ROZHOVOR – Na konci celého procesu se diskuse zúžila pouze na spor o zřízení Nejvyššího stavebního úřadu. Před volbami to byl prakticky jediný bod stavebního zákona, o kterém se v politickém ringu diskutovalo. Uvidíme tedy, jak se po volbách bude v případě stavebního zákona postupovat, říká Ing. Robert Špalek, předseda […]
Štítek: rozhovor
SYNER: Z rodinné firmy mezi tuzemskou stavební špičku
Naším cílem, který platí po celou dobu existence firmy, je i do dalších desítek let být profesionálním partnerem pro investory, stabilním a odpovědným zaměstnavatelem pro stovky vlastních a tisíce dalších lidí v přidružených firmách, uznávanou společností, jejíž jméno se vždy pojí s kvalitou, seriózností a zárukou, říká ředitel společnosti SYNER, […]
Zásadní je i nadále budovat přátelské, týmové a kolegiální prostředí
ROZHOVOR – Nejbližší pomocná ruka se nachází na konci mé paže, dále se vyplatí oplývat vlastními vědomostmi a schopnostmi. V tomto směru jsem velmi vděčen za penzum vědomostí, které jsem nabyl během jak středoškolského, tak i vysokoškolského studia, říká Ing. Zdeněk Jeřábek, CSc., statutární ředitel a člen správní rady INFRAM […]
Pátá generace v čele firmy Podzimek a synové
ROZHOVOR – Působit na trhu 125 let – klobouk dolů. Pojďme si stručně říct, kam se stavebnictví od roku 1886, kdy váš pradědeček Josef Podzimek získal vlastní živnostenskou koncesi, posunulo. Hovoříme s posledním Podzimkem ve vedení firmy, který je v páté generaci ředitelem společnosti Podzimek a synové, Martinem Podzimkem. Kdy […]
Pandemie prověřila naše silné základy. Je na čem stavět
ROZHOVOR – Metrostav je zaslouženě hodnocený jako nejlepší zaměstnavatel ve stavebnictví, říká Jana Kořínková, zástupkyně personálního ředitele Metrostavu, a.s. Práce HR je o kontaktu s lidmi. Jak se vám to dařilo v době restrikcí, home office, nepotkávání se a uzavřených pracovních kolektivů? Stavebnictví bylo naštěstí zasaženo epidemiologickými opatřeními spíše nepřímo. […]
Vaši zaměstnanci vám pomohou přilákat ty správné kandidáty
Skanska: Možnost realizace v oboru a možnost se pořád zlepšovat a zvyšovat si kvalifikaci. Strabag: Práce, která mě naplňuje, velmi dobře finančně ohodnocená, dobrý kolektiv a nadřízení, výborné pracovní prostředí. Velux ČR: Rodinná atmosféra, zájem o zaměstnance, pracovní podmínky, benefity, velmi schopný management. To je pouze ukázka toho, co říkají […]
Architektům se dařilo izolovat lidi před okolním světem
ROZHOVOR – Vyzkoušeli jsme si, že se dá fungovat dobře i z domova, nechceme to nastavit jako pravidlo, ale víme, že když bude potřeba, kolegové můžou home office využít častěji, než tomu bylo dosud, říká Tereza Čechová, HR manažerka OBERMEYER HELIKA a.s. Práce HR je o kontaktu s lidmi. Jak se vám to dařilo v době […]
Základním cílem je úspěch, od toho se pak odvíjí to ostatní
ROZHOVOR – Společnost SWIETELSKY stavební hodně investuje do svých zaměstnanců a pomáhá jim v kariérním růstu. Pozvání k rozhovoru přijali Jiří Kozel, jednatel společnosti, a Petr Šolc, ředitel závodu Pozemní stavby Západ, který sídlí nedaleko Plzně v Ejpovicích. Pro českou společnost SWIETELSKY stavební je charakteristický poměrně silný vztah zaměstnanců ke […]
HELUZ vyvíjí materiály, které zjednoduší realizaci konstrukcí
ROZHOVOR – Na trhu jsou dvě hlavní skupiny investorů, první se zajímá nejen o kvalitu, ale i o vlastnosti materiálů. Druhá skupina se spíše zaměřuje na cenu, říká Ing. Jiří Weis, obchodní a marketingový ředitel společnosti HELUZ. Kvalita je o lidech. Během přes rok trvající pandemie jste museli jistě dost […]
Z našich vysokých standardů nehodláme ustoupit
ROZHOVOR – Pandemie nás stmelila a pomohla urychlit plánované změny, říká Roman Kubálek, obchodní ředitel značky VEKRA. Definujte nejpalčivější problém, který má největší důsledky na kvalitu. A máte v této oblasti nějaká řešení či doporučení? Zřejmě nejzásadnějším problémem je nyní „nekontrolovatelný“ růst vstupních cen materiálů, za poslední týdny u některých […]