Štítek: Employer Branding

Ekonomika

Každý třetí zraněný člověk pracuje ve stavebnictví

Bezpečnost práce stojí na předním místě. Stavebnictví drží v ČR prvenství v počtu pracovních úrazů, které si vyžádaly hospitalizaci delší než pět dní. Loni se na stavbách velmi vážně zranilo 403 lidí, což je více než třetina z celkového počtu 1126 úrazů, které se staly lidem zaměstnaným v průmyslových firmách. Vyplývá to […]

Ekonomika

Ve společnosti SYNER se na mzdy ani benefity nesahalo

SYNER je dynamická stavebně-inženýrská společnost s téměř třicetiletou historií. Ve své branži patří mezi TOP 10 tuzemských subjektů a na svém kontě má stovky realizovaných projektů. Ojedinělé nejsou miliardové pozemní stavby nebo rozsáhlé ekologické sanace. Firma je expertem v oblasti výstavby sportovních staveb, office parků, shopping center a průmyslových areálů. Během krize jsme měli možnost vyzkoušet různé […]

Ekonomika

Na koronakrizi si v SMP CZ, a.s. připravili nejrůznější scénáře

Uvědomme si, že krize nenastala. Až na výjimky a na to, že byl omezen přeshraniční pohyb pracovníků a někde mohli pracovníci chybět, že někde chyběl materiál, že firmy měly zvýšené náklady související s opatřeními (ochranné pomůcky, zvýšená hygiena atd.), nebyl nějaký výrazný problém, říká PAVEL KAMENÍK, personální ředitel, člen představenstva SMP CZ, a.s. Výjimečná doba přinesla nová řešení i […]

Ekonomika

Máme být na co hrdí, ale místo oslav nás čeká práce

Na letošní rok jsme chtěli vzpomínat jako na rok oslav českého stavebnictví. Svaz podnikatelů ve stavebnictví v ČR totiž vznikl před třiceti lety. Místo oslav významného výročí se však pustil do boje za české stavebnictví, které bude hrát zásadní roli v restartu našeho hospodářství po ústupu koronaviru. V průběhu let se Svaz podnikatelů ve stavebnictví stal vrcholným představitelem […]

Ekonomika

Firmy řeší existenční problémy na své zaměstnance ale nezapomněly

Značka zaměstnavatele (Employer Brand) je součástí celkové značky organizace a odráží pověst organizace jako zaměstnavatele, proto je zásadní pro přilákání aktivních kandidátů, přeměnu pasivních kandidátů na aktivní a v neposlední řadě pro udržení všech zaměstnanců. Pod tímto termínem si můžeme představit téměř vše, co s organizací nějak souvisí – lidi, produkt, firemní kulturu, ale i […]

Ekonomika

Doba prakticky nulové nezaměstnanosti skončila

Nejistota z budoucího vývoje vede spoustu firem k tomu, že začaly propouštět své zaměstnance. Pro připravené to znamená vhodnou příležitost získat kvalifikované pracovníky, kteří na trhu práce v minulých měsících extrémně chyběli. Zatímco ještě vloni na podzim nebylo snadné sehnat odborníky pro konkrétní nevýrobní profese, v „době pokoronavirové“ je patrný přesný […]

Ekonomika

Ve Vintířově krize nezměnila přístup ke vzdělávání zaměstnanců

Dnešní závod Lias Vintířov je na vysoké technologické úrovni srovnatelné se sesterskými závody Liapor v celé Evropě a patří mezi společnosti, které si zakládají na své značce. V uplynulých měsících jsme řešili systémová opatření prevence zdraví, krátkodobě potenciální nedostatek vstupních surovin, ověřovali jsme dopad situace na potenciální rizika ztráty kapacit zahraničních pracovníků, […]

Ekonomika

Globální best practices pro návrat do práce

Jednotlivé státy začínají pozvolna uvolňovat omezení a restrikce, plánují návrat do tzv. nového normálu. Do dalších dní se díváme s očekáváním, jak se budou oživovat naše ekonomiky a znovu otevírat pracovní místa. Poučení si můžeme vzít od Jižní Koreje nebo Singapuru, států, které byly zasaženy v první vlně. Severské státy, Španělsko, Itálie a další země […]

Ekonomika

Velké přesuny na trhu práce, více firem bude propouštět

Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro třetí čtvrtletí roku 2020. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2020 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 556 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce […]

Ekonomika

Společenská odpovědnost firem neustala ani v době nejtěžší

Společenská odpovědnost firem neboli Corporate Social Responsibility (CSR), která spočívá v dobrovolném zohlednění sociálních a ekologických ohledů ve firemní praxi, není již doménou nadnárodních korporací. Českých společností vyznávajících princip společenské odpovědnosti přibývá. Není lepší cesty, jak si budovat značku. Patří mezi ně i firmy sdružené v Cihlářském svazu Čech a Moravy. „Viděl jsem mnoho etických kodexů – dnes […]