Pátek, 22 listopadu, 2024
ROZHOVOR – Krizová komunikace se stala základem pro budování dobrých vztahů a udržení klidu na pracovišti, říká Ing. Jana Tvrzníková, ředitelka externí komunikace a HR ve skupině SYNER Group a.s., jejíž vlajkovou lodí je stavební společnost SYNER, s.r.o. Práce HR je o kontaktu s lidmi. Jak se vám to dařilo […]
Pandemie covid-19 a riziko přenosu infekce znamená velké změny v podobě pracovišť a způsobu práce. Jaké změny ale budou pro firmy a zaměstnavatele dlouhodobé a přetrvávající, i když se vše bude vracet zpět do normálu? „Posledních šestnáct měsíců přineslo do pracovního prostředí mnoho nového, urychlily se trendy a pro mnohé […]
ROZHOVOR – Metrostav je zaslouženě hodnocený jako nejlepší zaměstnavatel ve stavebnictví, říká Jana Kořínková, zástupkyně personálního ředitele Metrostavu, a.s. Práce HR je o kontaktu s lidmi. Jak se vám to dařilo v době restrikcí, home office, nepotkávání se a uzavřených pracovních kolektivů? Stavebnictví bylo naštěstí zasaženo epidemiologickými opatřeními spíše nepřímo. […]
Zaměstnávání cizinců je bezesporu náročné zejména z pohledu realizace i administrativy. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že chce nabírat cizince, navíc v době pandemie covid-19, vyvstávají otázky. Lze vůbec v současné době cizince zaměstnávat? Prodlužuje se doba, kdy zaměstnanec může nastoupit? A jak je to vlastně se všemi vládními restrikcemi – […]
Skanska: Možnost realizace v oboru a možnost se pořád zlepšovat a zvyšovat si kvalifikaci. Strabag: Práce, která mě naplňuje, velmi dobře finančně ohodnocená, dobrý kolektiv a nadřízení, výborné pracovní prostředí. Velux ČR: Rodinná atmosféra, zájem o zaměstnance, pracovní podmínky, benefity, velmi schopný management. To je pouze ukázka toho, co říkají […]
ROZHOVOR – Vyzkoušeli jsme si, že se dá fungovat dobře i z domova, nechceme to nastavit jako pravidlo, ale víme, že když bude potřeba, kolegové můžou home office využít častěji, než tomu bylo dosud, říká Tereza Čechová, HR manažerka OBERMEYER HELIKA a.s. Práce HR je o kontaktu s lidmi. Jak se vám to dařilo v době […]
ROZHOVOR – Společnost SWIETELSKY stavební hodně investuje do svých zaměstnanců a pomáhá jim v kariérním růstu. Pozvání k rozhovoru přijali Jiří Kozel, jednatel společnosti, a Petr Šolc, ředitel závodu Pozemní stavby Západ, který sídlí nedaleko Plzně v Ejpovicích. Pro českou společnost SWIETELSKY stavební je charakteristický poměrně silný vztah zaměstnanců ke […]
Personální společnost ManpowerGroup provedla již 4. ročník celosvětového průzkumu Revoluce dovedností, který se uskutečnil ve 43 zemích včetně ČR na vzorku 26 000 zaměstnavatelů. „Řada trendů, které jsme již nějakou dobu předpovídali, se výrazně zrychlila: nepřízeň osudu je často motorem rychlých změn a společenského pokroku. Digitální revoluce probíhá v nevídaném […]
Budování značky zaměstnavatele, řízení lidských zdrojů, atraktivita, motivace, zaměstnanecké benefity, pracovní prostředí, firemní kultura, to vše se skrývá pod termínem Employer Branding. Dnešní doba prochází stále rychlejší evolucí v technologiích. Drtí nás informační lavina. Dle výzkumů každé dva roky zaznamenáme zdvojnásobení rychlosti výpočetní techniky a výkonnosti zařízení. A co teprve, […]
Společnost HELUZ se řadí mezi tři největší výrobce zdicích systémů v České republice a svými špičkovými výrobky navazuje na rodinnou tradici datující se od roku 1876. Dnes má společnost HELUZ výrobní závody kromě Dolního Bukovska a Hevlíně také v Libochovicích, kde vyrábí kompletní stavební systém. Společnost HELUZ drží na českém trhu i několik významných prvenství. Jako vůbec […]
Novinky z webu iMaterialy.cz
Novinky z webu Stavimezcihel.cz