Pondělí, 15 prosince, 2025
Uvědomme si, že krize nenastala. Až na výjimky a na to, že byl omezen přeshraniční pohyb pracovníků a někde mohli pracovníci chybět, že někde chyběl materiál, že firmy měly zvýšené náklady související s opatřeními (ochranné pomůcky, zvýšená hygiena atd.), nebyl nějaký výrazný problém, říká PAVEL KAMENÍK, personální ředitel, člen představenstva SMP CZ, a.s. Výjimečná doba přinesla nová řešení i […]
Na letošní rok jsme chtěli vzpomínat jako na rok oslav českého stavebnictví. Svaz podnikatelů ve stavebnictví v ČR totiž vznikl před třiceti lety. Místo oslav významného výročí se však pustil do boje za české stavebnictví, které bude hrát zásadní roli v restartu našeho hospodářství po ústupu koronaviru. V průběhu let se Svaz podnikatelů ve stavebnictví stal vrcholným představitelem […]
Značka zaměstnavatele (Employer Brand) je součástí celkové značky organizace a odráží pověst organizace jako zaměstnavatele, proto je zásadní pro přilákání aktivních kandidátů, přeměnu pasivních kandidátů na aktivní a v neposlední řadě pro udržení všech zaměstnanců. Pod tímto termínem si můžeme představit téměř vše, co s organizací nějak souvisí – lidi, produkt, firemní kulturu, ale i […]
Nejistota z budoucího vývoje vede spoustu firem k tomu, že začaly propouštět své zaměstnance. Pro připravené to znamená vhodnou příležitost získat kvalifikované pracovníky, kteří na trhu práce v minulých měsících extrémně chyběli. Zatímco ještě vloni na podzim nebylo snadné sehnat odborníky pro konkrétní nevýrobní profese, v „době pokoronavirové“ je patrný přesný […]
Dnešní závod Lias Vintířov je na vysoké technologické úrovni srovnatelné se sesterskými závody Liapor v celé Evropě a patří mezi společnosti, které si zakládají na své značce. V uplynulých měsících jsme řešili systémová opatření prevence zdraví, krátkodobě potenciální nedostatek vstupních surovin, ověřovali jsme dopad situace na potenciální rizika ztráty kapacit zahraničních pracovníků, […]
Jednotlivé státy začínají pozvolna uvolňovat omezení a restrikce, plánují návrat do tzv. nového normálu. Do dalších dní se díváme s očekáváním, jak se budou oživovat naše ekonomiky a znovu otevírat pracovní místa. Poučení si můžeme vzít od Jižní Koreje nebo Singapuru, států, které byly zasaženy v první vlně. Severské státy, Španělsko, Itálie a další země […]
Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro třetí čtvrtletí roku 2020. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2020 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 556 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce […]
Společenská odpovědnost firem neboli Corporate Social Responsibility (CSR), která spočívá v dobrovolném zohlednění sociálních a ekologických ohledů ve firemní praxi, není již doménou nadnárodních korporací. Českých společností vyznávajících princip společenské odpovědnosti přibývá. Není lepší cesty, jak si budovat značku. Patří mezi ně i firmy sdružené v Cihlářském svazu Čech a Moravy. „Viděl jsem mnoho etických kodexů – dnes […]
Společnost Metrostav se podobně jako většina firem v České republice v předcházejících týdnech vyrovnávala s podmínkami nouzového stavu. Výjimečná situace prověřila nastavení interních procesů i připravenost firmy rychle reagovat na měnící se podmínky. Díky spolupráci všech útvarů a divizí, interní komunikaci i flexibilní interakci s dodavateli zvládl Metrostav nouzový stav bez zásadních problémů. Po vyhlášení nouzového stavu se kancelářské i stavbařské týmy akčně adaptovaly na nové […]
Měsíce uzavřené hranice měly dopady i na zaměstnance firem, potažmo na výkon firmy samotné. Firmy musí přistupovat k mimořádným opatřením, aby zajistily chod společnosti jako doposud. Například s vyšším zájmem o home office nebo dovolenou ze strany zaměstnanců se setkaly tři čtvrtiny projektových společností (75 %) a čtyři pětiny dotázaných stavebních společnosti (80 %). […]
