Mezi dubnem a květnem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny u řady technických i podpůrných profesí. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset pozic, u kterých firmy v tomto období nejvíce přidaly – v čele se specialisty IT podpory, jejichž průměrná nástupní mzda se zvýšila o 21,3 % na 41 495 Kč. Kromě tradičního tahouna nástupních mezd v podobě IT však můžeme pozorovat sezónní nárůsty právě i u profesí v zemědělství a stavebnictví, jako jsou technici v zemědělství nebo zedníci. Zaměstnavatelé tak reagují nejen na pokračující digitalizaci a vysoké vytížení výroby, ale také na rozjezd jarní a letní sezóny.
Specialisté a specialistky IT podpory zaznamenali v květnu nejvyšší nárůst nástupních odměn v rámci sledovaných pozic. Jejich průměrná nástupní mzda stoupla z dubnových 34 214 Kč na 41 495 Kč, tedy o 21,3 % (7281 Kč). „IT profese dlouhodobě patří k motorům růstu mezd. Firmy pokračují v digitalizaci procesů a rozvoji online služeb, zároveň ale řeší, jak udržet každodenní provoz bez výpadků. Kvalitní IT support je dnes pro většinu podniků kritickou infrastrukturou, a to se promítá i do ochoty připlatit si za zkušené IT specialisty v první linii,“ říká Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz.
Výraznější růst nástupních mezd se projevil také u dispečerů a dispečerek, kteří koordinují dopravu, logistiku i provoz služeb. Jejich průměrná nástupní odměna vzrostla z 34 667 Kč na 40 544 Kč, tedy o 17,0 % (5 877 Kč). U pomocných pracovníků a pracovnic v obchodě se mzda zvýšila z 26 555 Kč na 31 043 Kč, tedy o 16,9 % (4 488 Kč). „Květen je pro obchod, logistiku i zákaznické služby obdobím příprav na letní špičku. Firmy posilují směny, rozšiřují provozy a potřebují mít pokrytou jak obsluhu zákazníků, tak plánování dopravy a skladů. To tlačí nahoru nástupní mzdy nejen vysoce kvalifikovaných odborníků, ale i podpůrných pozic v obchodu,“ doplňuje Anna Kevorkyan.
Významný nárůst nástupních odměn je patrný i u technických profesí ve výrobě. Technologové a technoložky výroby si polepšili z 47 952 Kč na 54 179 Kč, tedy o 13,0 % (6 227 Kč). Specialisté a specialistky nákupu zaznamenali růst z 46 500 Kč na 52 462 Kč, tedy o 12,8 % (5 962 Kč), elektronici a elektronické z 40 779 Kč na 45 951 Kč, tedy o 12,7 % (5 172 Kč). Technici a techničky automatizace si pak mezi dubnem a květnem polepšili z 46 130 Kč na 51 303 Kč, tedy o 11,2 % (5 173 Kč). Rostoucí tlak na efektivitu výroby, automatizaci a řízení nákladů tak zvyšuje hodnotu lidí, kteří zajišťují bezproblémový chod linek, nákup materiálu i údržbu technologií.
Květnový růst nástupních mezd se projevil i v sektorech silně závislých na počasí a sezóně. Technici a techničky v zemědělství si polepšili z 33 000 Kč na 36 154 Kč, tedy o 9,6 % (3 154 Kč), a zedníci a zednice z 36 071 Kč na 38 889 Kč, tedy o 7,8 % (2 818 Kč). „V zemědělství se rozběhly klíčové práce a příprava na první sklizně, ve stavebnictví zase vrcholí sezóna nových projektů i rekonstrukcí. Pokud firmy nezajistí dostatek lidí včas, hrozí jim zpoždění zakázek a zdražení projektů. Proto vidíme, že vedle dlouhodobě silného IT přidávají zaměstnavatelé i u profesí, které jsou úzce navázané na sezónu a počasí,“ uzavírá Anna Kevorkyan.
STRAVENKY DÁL VEDOU, DOVOLENÁ NAVÍC DOTÁHLA PRÉMIE
Také v květnu patřil mezi nejčastěji nabízené benefity příspěvek na stravování, který se objevil u 9,8 % pracovních nabídek. Na druhém místě se umístily shodně finanční bonusy a prémie a dovolená navíc – oba benefity nabízelo 9,2 % inzerátů. Čtvrtým nejčastějším benefitem bylo přátelské prostředí se 7,2 % a pátým firemní akce, které se objevily u 6,4 % nabídek.
DĚLNICKÉ PROFESE TVOŘILY V KVĚTNU 7,7 % VŠECH NABÍDEK
Největší část inzerce připadla v květnu opět na dělnické profese, které představovaly 7,7 % všech zveřejněných pozic. Na druhém místě se umístili pracovníci obsluhy strojů s podílem 3,6 %, třetí nejpočetnější skupinou byli operátoři a operátorky výroby s 3,5 % nabídek. Zhruba 3,2 % inzerovaných míst připadalo na prodavače a prodavačky a v 2,7 % případů šlo o skladníky a skladnice.
NEJVÍCE PRACOVNÍCH NABÍDEK MÍŘILO NA STŘEDOŠKOLSKY VZDĚLANÉ
V květnu platilo, že nabídky na portálu JenPráce.cz cílily především na uchazeče se středoškolským nebo odborným vzděláním zakončeným maturitou, na které mířilo 34,6 % všech pozic. Zhruba třetina míst (32,8 %) byla určena pro vyučené bez maturity a 27,8 % nabídek stačilo pouze základní vzdělání. Menší část inzerátů cílila na uchazeče s vyšším odborným či vysokoškolským vzděláním – 2,2 % pozic vyžadovalo vysokoškolské nebo univerzitní vzdělání, 1,2 % bakalářský titul a 1,4 % vyšší odborné vzdělání.
PRAHA NABÍDLA 16,3 PROCENT VEŠKERÉ PRÁCE, U BRIGÁD DÁL VEDE JEŠTĚ VÝRAZNĚJI
V květnu tradičně zaznamenala nejvyšší počet pracovních nabídek na portálu JenPráce.cz Praha s podílem 16,3 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 13,9 % a na třetím Moravskoslezský kraj s 12,0 %. U brigád vedla opět Praha, tentokrát s 22,0 % nabídek, následovaná Jihomoravským krajem s podílem 14,2 % a Moravskoslezským krajem s 12,8 % brigádových pozic.
POMĚR NABÍZENÝCH BRIGÁD ČINIL V KVĚTNU 7,3 %
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 92,7 % pracovních nabídek připadalo v květnu na hlavní pracovní poměr a 7,3 % na brigády. „Podíl brigád vzrostl oproti dubnu o 1,6 procentního bodu, firmy začaly s náborem posil na začínající sezónu, na jednorázové akce i plánované zástupy za dovolené,“ dodala Anna Kevorkyan.
Deset profesí, kterým se za květen zvýšila průměrná nástupní odměna
| Profese | Průměrná nástupní odměna v dubnu 2026 | Průměrná nástupní odměna v květnu 2026 | Změna % | Změna absolutně |
| Support IT | 34 214 Kč | 41 495 Kč | 21,3 % | 7 281 Kč |
| Dispečer / Dispečerka | 34 667 Kč | 40 544 Kč | 17,0 % | 5 877 Kč |
| Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě | 26 555 Kč | 31 043 Kč | 16,9 % | 4 488 Kč |
| Technolog / technoložka výroby | 47 952 Kč | 54 179 Kč | 13,0 % | 6 227 Kč |
| Specialista / specialistka nákupu | 46 500 Kč | 52 462 Kč | 12,8 % | 5 962 Kč |
| Elektronik / Elektronička | 40 779 Kč | 45 951 Kč | 12,7 % | 5 172 Kč |
| Bankovní specialista / specialistka | 42 167 Kč | 47 000 Kč | 11,5 % | 4 833 Kč |
| Technik / technička automatizace | 46 130 Kč | 51 303 Kč | 11,2 % | 5 173 Kč |
| Technik / technička v zemědělství | 33 000 Kč | 36 154 Kč | 9,6 % | 3 154 Kč |
| Zedník / Zednice | 36 071 Kč | 38 889 Kč | 7,8 % | 2 818 Kč |
Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 5. 2026
Deset profesí, kterým za květen nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)
| Profese | Změna nabízené odměny |
| Support IT | 7 281 Kč |
| Technolog / technoložka výroby | 6 227 Kč |
| Specialista / specialistka nákupu | 5 962 Kč |
| Dispečer / Dispečerka | 5 877 Kč |
| Technik / technička automatizace | 5 173 Kč |
| Elektronik / Elektronička | 5 172 Kč |
| Bankovní specialista / specialistka | 4 833 Kč |
| Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě | 4 488 Kč |
| Architekt / Architektka | 4 305 Kč |
| Zedník / Zednice | 2 818 Kč |
Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 5. 2026
-jik-
