Pátek, 22 listopadu, 2024
Průměrná náborová mzda absolventa stavebních oborů je podle analýzy 28 191 korun hrubého. Ředitelé stavebních firem připouští, že ve srovnání s jinými technickými obory nemusí být pro absolventy práce ve stavebnictví dostatečně atraktivní. Počet absolventů technických oborů dlouhodobě klesá a mezi stavebními firmami panuje silná poptávka po kvalifikovaných zaměstnancích. Řada […]
Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro první čtvrtletí roku 2022. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro první čtvrtletí 2022 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 505 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti […]
Rostoucí nezaměstnanost v souvislosti s koronakrizí do stavebnictví nové zaměstnance nepřinesla. Společnosti mají dlouhodobě neobsazeno v průměru 9 % pracovních míst. Nejvíce chybí dělnické pozice. Problém naopak není u pozic administrativních. Vyplývá to z Kvartální analýzy českého stavebnictví Q3/2021 zpracované analytickou společností CEEC Research s.r.o. Obecná míra nezaměstnanost se v meziročním srovnání mírně zvýšila. Pomohla […]
ROZHOVOR – Krizová komunikace se stala základem pro budování dobrých vztahů a udržení klidu na pracovišti, říká Ing. Jana Tvrzníková, ředitelka externí komunikace a HR ve skupině SYNER Group a.s., jejíž vlajkovou lodí je stavební společnost SYNER, s.r.o. Práce HR je o kontaktu s lidmi. Jak se vám to dařilo […]
Pandemie covid-19 a riziko přenosu infekce znamená velké změny v podobě pracovišť a způsobu práce. Jaké změny ale budou pro firmy a zaměstnavatele dlouhodobé a přetrvávající, i když se vše bude vracet zpět do normálu? „Posledních šestnáct měsíců přineslo do pracovního prostředí mnoho nového, urychlily se trendy a pro mnohé […]
ROZHOVOR – Metrostav je zaslouženě hodnocený jako nejlepší zaměstnavatel ve stavebnictví, říká Jana Kořínková, zástupkyně personálního ředitele Metrostavu, a.s. Práce HR je o kontaktu s lidmi. Jak se vám to dařilo v době restrikcí, home office, nepotkávání se a uzavřených pracovních kolektivů? Stavebnictví bylo naštěstí zasaženo epidemiologickými opatřeními spíše nepřímo. […]
Zaměstnávání cizinců je bezesporu náročné zejména z pohledu realizace i administrativy. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že chce nabírat cizince, navíc v době pandemie covid-19, vyvstávají otázky. Lze vůbec v současné době cizince zaměstnávat? Prodlužuje se doba, kdy zaměstnanec může nastoupit? A jak je to vlastně se všemi vládními restrikcemi – […]
Skanska: Možnost realizace v oboru a možnost se pořád zlepšovat a zvyšovat si kvalifikaci. Strabag: Práce, která mě naplňuje, velmi dobře finančně ohodnocená, dobrý kolektiv a nadřízení, výborné pracovní prostředí. Velux ČR: Rodinná atmosféra, zájem o zaměstnance, pracovní podmínky, benefity, velmi schopný management. To je pouze ukázka toho, co říkají […]
ROZHOVOR – Vyzkoušeli jsme si, že se dá fungovat dobře i z domova, nechceme to nastavit jako pravidlo, ale víme, že když bude potřeba, kolegové můžou home office využít častěji, než tomu bylo dosud, říká Tereza Čechová, HR manažerka OBERMEYER HELIKA a.s. Práce HR je o kontaktu s lidmi. Jak se vám to dařilo v době […]
ROZHOVOR – Společnost SWIETELSKY stavební hodně investuje do svých zaměstnanců a pomáhá jim v kariérním růstu. Pozvání k rozhovoru přijali Jiří Kozel, jednatel společnosti, a Petr Šolc, ředitel závodu Pozemní stavby Západ, který sídlí nedaleko Plzně v Ejpovicích. Pro českou společnost SWIETELSKY stavební je charakteristický poměrně silný vztah zaměstnanců ke […]
Novinky z webu iMaterialy.cz
Novinky z webu Stavimezcihel.cz