Jedním z hlavních témat současné digitalizace ve stavebnictví je roztříštěnost informačních toků. Specializované nástroje pro oceňování a řízení staveb často fungují odděleně od běžných komunikačních platforem, což vede ke vzniku řady nedorozumění a duplicitě dat. Společnost Callida reaguje na tento trend strategickým krokem: přímou integrací svého systému euroCALC s prostředím […]
Ekonomika
Lídři firem hledají rovnováhu mezi technologií a lidskými dovednostmi
Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se technologičtí lídři i zaměstnavatelé po celém světě snaží vyrovnat s rychlými změnami, které přináší umělá inteligence. „AI dnes prostupuje všemi oblastmi podnikání – ve výrobě se využívá pro prediktivní údržbu strojů, optimalizaci procesů nebo řízení dodavatelských řetězců. V HR automatizuje nábor, analyzuje životopisy, […]
Tuzemské stavebnictví se posunulo od cihel k datům
V českém stavebnictví se v posledních letech odehrává tichá revoluce. Zatímco dříve byl symbolem pokroku přechod z rýsovacího prkna na CAD, dnes stojíme na prahu éry, kde o úspěchu projektu nerozhoduje jen kvalita betonu, ale především kvalita a zpracování dat. Zatímco digitalizace nám dává data, AI nám dává schopnost tato […]
České stavebnictví nepotřebuje další regulace
Přebytek byrokracie a regulací, včetně těch evropských, dusí české podnikání. Právě byrokratický detox byl hlavním tématem konference Úspěšné Česko 14.4.2026, jejímiž hosty byli premiér Andrej Babiš, vicepremiér Karel Havlíček a další političtí představitelé. Přeregulovanost se významně dotýká i stavebního sektoru. Řešením není podle Svazu podnikatelů ve stavebnictví přidávání další regulace, […]
Nábor zpřísňuje: firmy vyřazují kandidáty kvůli chybám v CV
Firmy v Česku mění přístup k náboru zaměstnanců. Už nejde o rychlé obsazení pozice za každou cenu, ale o kvalitu kandidátů a efektivitu celého procesu. Ukazuje to aktuální průzkum HR marketingu a AI v HR 2026, který realizovaly společnosti Edenred a Recruitment Academy[1]. Z dat vyplývá, že nejefektivnějším náborovým kanálem […]
Digitální dvojčata zaměstnanců
Umělá inteligence přináší další novinku, vytvoření digitálního modelu konkrétního zaměstnance. Ten je postavený na datech o jeho pracovních návycích, zkušenostech, způsobu komunikace nebo rozhodování. Výsledkem je systém, který dokáže v určitých situacích reagovat podobně jako reálný člověk. „Nejde přitom o futuristickou představu vzdálené budoucnosti. Firmy už dnes testují AI modely, […]
Ceny bytů rostou mírněji, prodeje zpomalily
Tempo prodeje nových bytů v Praze zvolnilo. Za první čtvrtletí 2026 se prodalo 1518 novostaveb, zatímco ve stejném období loňského roku to bylo 2118 jednotek. To znamená meziroční pokles o 28,3 procenta. Ve srovnání s posledním kvartálem 2025 byly prodeje nižší o téměř 9 procent. Dynamika růstu nabídkových cen začala zpomalovat. Ukazují […]
Energetický management – nutný nástroj pro řízení nových zdrojů
Jedním z cílů evropské strategie Green Deal je přechod od fosilních paliv k obnovitelným zdrojům energie v podobě solárních, větrných i jaderných elektráren. Kvůli odpojování centrálních zdrojů, jako jsou uhelné elektrárny, a naopak vzniku obnovitelných zdrojů jsou kladeny větší nároky na elektrickou distribuční síť. Zároveň tím vznikají nové možnosti pro provozovatele […]
Proč bez AI už logistika nestíhá tempo e-commerce
V moderních skladech se dnes zboží automaticky přesouvá blíž k expedici podle aktuální poptávky a algoritmy rozhodují, odkud má být zásilka odeslána s ohledem na čas i náklady doručení. Zásadní změnou je posun od reaktivního řízení k prediktivnímu – systémy z dat dokážou předvídat zatížení skladu a podle toho upravovat […]
Stavebnictví se vrací k růstu
České stavebnictví vstupuje do roku 2026 s opatrným optimismem. Podle aktuální kvartální analýzy společnosti CEEC Research očekávají ředitelé stavebních firem růst trhu stavebních prací v průměru o 2,4 % v letošním roce a o dalších 1,8 % v roce 2027. Sektor se tak po turbulentním období stabilizuje, zároveň ale naráží […]














