Vítáme, že po dlouhé době zazněla jasná politická vůle vrátit se k modernizaci stavebního práva. Tento krok může skutečně rozhýbat investice v České republice – a to nejen v bytové výstavbě, ale i v dopravní infrastruktuře nebo výstavbě nemocnic, škol, vodohospodářských staveb, veřejných a průmyslových projektů. V každé z těchto […]
Ekonomika
Developeři očekávají v roce 2026 oživení trhu
Developerské společnosti plánují v roce 2026 zvýšit objem nové výstavby. Podle aktuálního průzkumu společnosti CEEC Research by měla nabídka nových bytů růst v Praze i regionech v každém pololetí zhruba o dvě procenta. Přestože jde o relativně mírný nárůst, signalizuje to postupné oživení trhu, který v uplynulých letech čelil stagnaci […]
Digitalizace stavebního řízení se postupně zlepšuje
Stav digitalizace stavebního řízení se v posledním roce zlepšil. Téměř polovina (48 %) zástupců měst, obcí, krajů a stavebních úřadů uvádí, že Portál stavebníka je oproti loňsku funkčnější. Přesto většina úřadů však upozorňuje, že systém stále běží s obtížemi. Vyplývá to z aktuálního průzkumu CEEC Research, kterého se na přelomu […]
Vytvořte si pohodlný domov už na papíře
Stavba rodinného domu bývá jedním z největších životních kroků. Ať už si plníte sen o vlastním bydlení nebo plánujete investici na dlouhá léta, důkladná příprava rozhoduje o tom, zda se z projektu stane klidné zázemí nebo nekonečný zdroj starostí. Připravili jsme pro vás osm bodů, na které je radno se zaměřit. 1) ZKONTROLUJTE POZEMEK […]
Stavebnictví je osobní záležitostí, šestý smysl je pro nás SYNERgen
Na téma employer brandu, nových trendů a nastupující generace jsme hovořili s Ing. JANOU TVRZNÍKOVOU HR ředitelkou skupiny SYNER. Její vlajková loď SYNER je stavebně inženýrská společnost s více než čtyřiatřicetiletou historií. Patří mezi nejvýznamnější tuzemské dodavatele technicky náročných, ekologických i objemově rozsáhlých projektů. Od roku 2024 je jediným licencovaným […]
Stavebnictví potřebuje záchrannou strategii
SPS navrhuje osm klíčových kroků, jak odvrátit personální kolaps. České stavebnictví se řítí do hluboké personální krize, kterou už nelze řešit dílčími kroky. Chybějí tisíce řemeslníků, techniků i projektantů. Pokud stát nezajistí systematickou podporu technických oborů, nebude mít za pár let kdo realizovat ani klíčové veřejné zakázky. Odborníci, zástupci škol […]
Firmám rostou mzdové náklady v oborech s přidanou hodnotou
Jak uspokojit požadavky zaměstnanců, je klíčovým bodem budování značky zaměstnavatele – Emloyer Barandingu. Mzdy opět reálně rostou. Ale jen v oborech, kde se zvyšuje přidaná hodnota. Mzdy v prvním čtvrtletí pokračovaly v nominálním i v reálném růstu. Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejnil údaje o vývoji mezd v prvním čtvrtletí. Průměrná […]
Metrostav otevírá dveře studentům i profesionálům
Za úspěchy Skupiny Metrostav nestojí jen silné projekty a hospodářské výsledky, ale především její zaměstnanci. Právě na ně klade firma stále větší důraz – podporuje jejich profesní růst, zdraví i sounáležitost. O tom, jaké profese jsou nejžádanější a co Metrostav nabízí novým i stávajícím kolegům, jsme si povídali s LADISLAVEM […]
Špatný manažer může firmu zlikvidovat i když si vydělá i tři miliony za rok
V České republice tvoří vedoucí a řídící pracovníci přibližně 6,3 procenta ekonomicky aktivních osob. Těch bylo v roce 2024 asi 5,3 milionu, na manažerských pozicích tak pracuje kolem 330 000 lidí. Přesto je v Česku schopných manažerů nedostatek. Průměrná mzda českých manažerů a manažerek se pohybuje kolem 150 tisíc korun […]
Urychlit adaptabilitu zaměstnanců, aneb 16 trendů na trhu práce
Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila report, ve kterém představuje 16 trendů, které budou utvářet pracovní trh v roce 2025. „Svět práce vstupuje do éry transformace, jakou jsme dosud nepoznali. Technologická revoluce spolu s demografickými, sociálními a geopolitickými změnami zásadně proměňuje pracovní prostředí, očekávání i vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Firmy […]














