Měsíce uzavřené hranice měly dopady i na zaměstnance firem, potažmo na výkon firmy samotné. Firmy musí přistupovat k mimořádným opatřením, aby zajistily chod společnosti jako doposud. Například s vyšším zájmem o home office nebo dovolenou ze strany zaměstnanců se setkaly tři čtvrtiny projektových společností (75 %) a čtyři pětiny dotázaných stavebních společnosti (80 %). S obtížemi se také potýkají společnosti zaměstnávající zahraniční pracovníky. Vyplývá to z mimořádné analýzy Ekonomické dopady covid-19 na stavební, projektové a developerské společnosti, zpracované analytickou společností CEEC Research.
Ředitelé projektových společností uvedli, že u svých zaměstnanců zavedli z největší části home office, kdy neproběhla změna v pracovní činnosti ani v platu zaměstnance (87 %), již menší část se uchýlila k poskytnutí placeného volna (4 %) a pouze minimum dotázaných snížilo svým zaměstnancům mzdy (2 %). Zbylých 8 % projektových společností ale začalo své zaměstnance připravovat na možnost snížení platu a vyzvalo je k opatrnějšímu zacházení s osobním rozpočtem.
Chcete číst dále?
Zaregistrujte se zcela zdarma a získejte přístup ke všem článkům.
Máte účet? Přihlaste se.
