O důvěryhodnosti profesního sdružení nerozhoduje jeho název ani etické deklarace, ale transparentnost, prokazatelná praxe, důsledná kontrola členů a skutečná odpovědnost za podnikání na trhu práce.
Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS) působí na českém trhu již 24 let. Od svého vzniku důsledně prosazuje kultivaci trhu práce, profesionalitu personálních služeb a férové podmínky pro zaměstnance i zaměstnavatele. Na tomto poslání nehodláme slevit. Proto se důrazně vymezujeme vůči iniciativám, které se staví do role garantů etického a transparentního agenturního zaměstnávání, aniž by dostatečně transparentně dokládaly, koho zastupují a jak zajišťují skutečnou kontrolu svých členů.
KOMORA BEZ VEŘEJNĚ DOLOŽENÉ ČLENSKÉ ZÁKLADNY
Jedním z takových případů je Komora agentur práce, spolek zapsaný 12. listopadu 2025 advokátem Jaroslavem Zemanem. Na svých webových stránkách komora deklaruje ambici bojovat proti nelegálním praktikám, zvyšovat profesionalitu agentur a zastupovat odvětví při jednání se státem. Tyto cíle samy o sobě nezpochybňujeme. Považujeme však za legitimní a nezbytné ptát se, na jakých konkrétních základech taková reprezentace stojí.
Přestože podle veřejně dostupných informací působí Komora již přibližně rok, na svých webových stránkách veřejně neuvádí žádné členy. Není tak zřejmé, které agentury zastupuje, jaké podmínky musí splnit pro přijetí ani jak v praxi ověřuje a kontroluje jejich podnikání.
To jsou zásadní otázky pro každou organizaci, která chce být partnerem Ministerstva práce a sociálních věcí, zaměstnavatelských svazů a dalších institucí. Deklarovat etiku je snadné. Prokázat ji v praxi je podstatně náročnější.
Není zároveň podstatné, kolik subjektů organizace deklaruje nebo kolik jich jednou sdruží. Podstatné je, kdo jsou její členové, jak podnikají a zda organizace dokáže garantovat, že její jméno není používáno jako formální známka důvěryhodnosti bez odpovídajícího ověřování.
-jik-
