V učňovském školství se něco děje. Roky nezaznamenaná událost: Rostou pošty žáků v učebních oborech. Bude to ale stačit na zaplnění děr na trhu práce? Začne opět platit, že řemeslo má zlaté dno? Znamená více žáků i více řemeslníků? Jsou firmy schopny obsazovat volné pozice? Co musí dělat nově, aby našly vhodné kandidáty?
Relevantní informace jsme získali na MŠMT a na Českém statistickém úřadu. Tabulky a srovnání najdete ZDE. „Zatímco před deseti lety ve stavebních oborech přicházelo do učebních oborů 60 % přijatých a 40 % do maturitních, v průběhu let se tento pomět postupně změnil a nyní je ve stavebních oborech přijímáno 53 % žáků do učebních a 47 % do maturitních oborů,“ říká Aneta Lednová tisková mluvčí MŠMT.
Chcete číst dále?
Zaregistrujte se zcela zdarma a získejte přístup ke všem článkům.
Máte účet? Přihlaste se.
1. V učebních oborech přibývá žáků (alespoň podle statistiky). Máte taky takový dojem? Snažíte se je nějak oslovit?
2. Jak spolupracujete s konkrétními SOŠ a dalšími školami (i VŠ)?
3. Jaké cesty volíte, pokud potřebujete obsadit nějakou volnou pracovní pozici ve firmě? A jak se vám to daří?
4. Škola hrou – spolupracujete i s předškoláky, abyste u nich vzbudili zájem o řemeslo?
Tisková zpráva, www.cscm.cz
