ROZHOVOR – Společnost SWIETELSKY stavební hodně investuje do svých zaměstnanců a pomáhá jim v kariérním růstu. Pozvání k rozhovoru přijali Jiří Kozel, jednatel společnosti, a Petr Šolc, ředitel závodu Pozemní stavby Západ, který sídlí nedaleko Plzně v Ejpovicích.
- Pro českou společnost SWIETELSKY stavební je charakteristický poměrně silný vztah zaměstnanců ke značce. Jak jste ho budovali?
Jiří Kozel: Úplně od píky, protože firma SWIETELSKY v České republice vznikla v listopadu 1992 téměř z ničeho. Hodně kolegů proto tvořilo svoji „jednotku“ samo nebo s několika málo lidmi, aby vytvořili fungující samostatné součásti firmy. S nimi prožili i první neúspěchy a nesnáze, než si mohli užít ten správný pocit úspěchu. Tak vzniká ten opravdový vztah k firmě a značce, který není jen pouhým vztahem zaměstnance a zaměstnavatele. A už to v naší firemní „dé-en-á“ zůstalo.
Chcete číst dále?
Zaregistrujte se zcela zdarma a získejte přístup ke všem článkům.
Máte účet? Přihlaste se.
Jiří Kozel 
Petr Šolc
Zdeněk Zuntych
